Aflagt arbejdstøj får nyt liv i socialt samarbejde

Almen Virke er en social beskæftigelsesindsats under den boligsociale helhedsplan ”Mit Kvarter”, der hjælper udsatte borgere videre i tilværelsen ved at invitere dem ind i arbejdsfællesskaber. Her løser borgere små arbejdsopgaver og får løn via det sociale frikort. Som chefkonsulent i KAB, og en af kræfterne bag Almen Virke, har Mutya Koudal indsigt i betydningen af samarbejdet:

– Frijobbere har ofte været ude af arbejdsfællesskaber i mange år. Derfor betyder det meget, når en virksomhed åbner dørene og skaber rum, hvor de kan bidrage og udføre reelt lønnet arbejde, siger Mutya Koudal.

Organisering der skaber værdi
Men mange frijobbere mangler adgang til praktisk arbejdstøj, når de udfører deres arbejdsopgaver. Derfor har Enemærke & Petersens medarbejdere indsamlet arbejdstøj i god stand, som nu får nyt liv hos frijobberne:

– For os giver det mening at stille ressourcer til rådighed, når det kan hjælpe mennesker i gang og samtidig forlænge levetiden for det tøj, vi råder over, siger Enemærke & Petersens bæredygtighedschef Anders Sørensen.

En del af noget større
For frijobberne spiller arbejdstøjet en større rolle end blot det praktiske. Mutya Koudal uddyber:

– Det at kunne trække i arbejdstøj betyder meget for både livskvaliteten og selvværdet. Det giver en følelse af at høre til på en arbejdsplads og styrker oplevelsen af at være en del af et arbejdsfællesskab. For mange er det noget, de ikke har haft i lang tid. Derfor gør det en forskel, når de får adgang til udstyr, som er både ordentligt og ensartet, siger Mutya Koudal og fortsætter:

– Arbejdstøjet bliver brugt bredt i Almen Virkes aktiviteter. Nogle frijobbere bruger det i driftsopgaver, mens andre har det på, når de løser opgaver i samarbejde med Enemærke & Petersen eller andre lokale aktører. For Almen Virke betyder donationen, at flere borgere kan starte i et frijob-forløb uden at bekymre sig om praktiske barrierer som udstyr eller økonomi.

Samarbejde i udvikling
Samarbejdet mellem Almen Virke og Enemærke & Petersen udvikler sig løbende. Nye borgere kommer med i frijob-ordningen, og erfaringerne deles på tværs af projekter:

– Der er kommet en større opmærksomhed på, hvordan virksomheder kan bidrage til lokale fællesskaber og skabe sociale gevinster i deres nærområder. Enemærke & Petersen har været en uvurderlig medspiller i den udvikling, siger Mutya Koudal.

For Enemærke & Petersen handler samarbejdet også om at gøre social beskæftigelse mere tilgængelig i praksis:

– Samarbejdet med Almen Virke gør det også lettere for vores byggepladser at tage et socialt ansvar. Når Almen Virke fungerer som social underentreprenør, fjerner det nogle af de barrierer, der kan være ved selv at ansætte flere beboere direkte, og det gør det nemmere at få social beskæftigelse til at fungere.