Som Erik fortæller her ovenfor til venstre…
…Så kræver det gode samarbejde ofte, at kollegaerne på pladsen også finder tid til hygge og socialt samvær – og giver lidt af sig selv.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Vil du samarbejde på en mere konstruktiv måde?
I Enemærke & Petersen arbejder vi for at slippe af med den konfliktkultur, der har domineret byggebranchen. Derfor vil du opleve, at vi arbejder for, at det interessebaserede samarbejde bliver en del af den måde, vi samarbejder undervejs i byggesager. I det interessebaserede samarbejde er det vores fælles og individuelle interesser, vi fokuserer på og at skabe tillid blandt parterne – derigennem kan vi skabe de bedst mulige resultater for alle parter i en byggesag.
Hvilke muligheder giver det dig?
Hvis du har lyst til at prøve en ny og mere venlig samarbejdsform, så er Enemærke & Petersen et oplagt valg som din nye arbejdsplads. Her vil du finde sparringspartnere og det åbne mindset, der kræves. Måske er du allerede godt trænet i samarbejdsformen? Så tager vi imod dig med åbne arme og gode muligheder for at udvikle dig yderligere i både strategiske partnerskaber og almindelige byggesager.
Hvilke resultater har det interessebaserede samarbejde givet os?
34 færdige byggeprojekter – alle afleveret til tiden, indenfor budget og i prisbelønnet kvalitet. Og uden at betale en krone til advokater. Det er de foreløbige resultater fra vores strategiske partnerskab ByK med TRUST. Det kan du høre meget mere om i videoen nedenfor – og du kan læse mere om interessebaseret samarbejde nedenfor og øverst til højre.
Skriv dig op til vores nyhedsbrev her
Vi sender friske byggenyheder til din inbox én gang om måneden
