For administrerende direktør Kim Thinggaard er ansættelsen en vigtig del af Enemærke & Petersens ambition om at stå endnu stærkere i sin kerneforretning:
– Vi har allerede en stærk egenproduktion, og det skal vi blive ved med at investere i. Vi skal fastholde og udvikle de kompetencer, der gør os dygtige til at løse komplekse renoverings- og transformationsopgaver. Bob kommer med en stærk kombination af både håndværks- og ledelseserfaring og et skarpt blik for, hvordan vi kan udvikle produktionen, siger Kim Thinggaard.
Tæt på produktionen
Det der især tiltaler Bob Borella ved egenproduktionen er, at når håndværkerne er en del af virksomheden, er der mulighed for at reagere hurtigt og justere undervejs:
– Det er et kæmpe aktiv, at vi faktisk er tæt på produktionen, og at vi selv kan være med til at sætte takten på byggeriet. Det giver os en langt større agilitet og manøvredygtighed, som er vigtig, når man arbejder med komplekse renoveringer og transformationer, siger Bob Borella.

Han ser samtidig en stor styrke i den erfaring, der allerede findes i organisationen. Enemærke & Petersen har gennem mange år opbygget en stor faglig viden, som ifølge Bob rummer et stort potentiale:
– Vi har nogle vanvittigt dygtige folk, og der ligger en enorm mængde viden i egenproduktionen. Noget af det vigtigste bliver at få den endnu mere i spil på tværs af organisationen, siger Bob.
”Hvis bare vi vidste, hvor meget vi ved”
Bob mener at det kan gøres ved at skabe flere forbindelser mellem de mennesker, der hver dag løser opgaver på byggepladserne:
– ”Hvis vi bare vidste, hvor meget vi ved”, er der et kæmpe potentiale i. Vi skal blive bedre til at få erfaringer fra én sag og ét fag udbredt til andre steder i organisationen, siger Bob, og fortsætter:
– Hvis vi får skabt nogle rammer, hvor vi lærer af hinanden og trækker på den samlede faglighed, kan vi blive endnu bedre.
Skal være med til at sætte standarden
Som områdechef får Bob ansvar for at samle og videreudvikle den samlede egenproduktionsenhed, som består af knap 300 håndværkere og ca. 50 lærlinge. Derfor er ambitionen at bygge videre på det som Enemærke & Petersen allerede kan:
– Egenproduktionen har stor betydning for, hvem vi er som virksomhed. Nu skal vi sørge for, at vi får mere ud af den og være med til at sætte en høj standard for både kvalitet og arbejdsmiljø og for hvordan vi gerne vil bygge, afslutter Bob.
Bob Borella er uddannet tømrer og bygningskonstruktør, og kommer senest fra en stilling som sektionschef i NCC Renovering & Transformation, hvor han også havde ansvaret for egenproduktionen.
Nyhedsbrev
Skriv dig op til vores nyhedsbrev her
Vi sender friske byggenyheder til din inbox én gang om måneden
"*" indikerer påkrævede felter