Enemærke & Petersen udnævner ny bæredygtighedschef

For kommerciel direktør, Søren Faebo Larsen, er Frederik et naturligt valg til rollen:

– Frederik har en stærk faglighed og en særlig evne til at omsætte komplekse problemstillinger til løsninger, der virker ude i virkelighed. Han er en samlende kraft og han insisterer på, at udvikling sker gennem samarbejde og videndeling. Det er en tilgang, der passer rigtig godt til Enemærke & Petersen, hvor bæredygtighed ikke er et mål i sig selv, men en integreret del af den måde, vi udvikler vores forretning og skaber værdi for kunderne på, siger Søren Faebo Larsen.

Bæredygtighed skal være forankret i hele organisationen
For Frederik Gade Lind handler den nye rolle først og fremmest om at bygge videre på det arbejde, der allerede er sat i gang, og sikre, at bæredygtighed bliver ved med at udvikle sig sammen med virksomheden:

– Jeg overtager en vigtig opgave med stor ydmyghed. Kravene til os, og til branchen, udvikler sig hele tiden. Det samme gør vores viden, og derfor er det ikke nok, at vi bare følger med. Vi skal være med til at gå forrest og sætte takten. For mig handler det om hele tiden at blive lidt bedre i dag, end vi var i går, siger Frederik, og understreger samtidig, at bæredygtighed ikke kan løftes af én person eller én afdeling:

– Min ambition er, at bæredygtighed bliver ved med at være noget, der er forankret i hele organisationen. De bedste løsninger opstår, når forskellige fagligheder arbejder sammen, og når vi deler viden med kunder, samarbejdspartnere og resten af branchen, siger Frederik og fortsætter:

– Jeg ser forskning og udvikling som et vigtigt redskab til at skabe dokumentation og erfaringer, der kan omsættes ude på alle vores projekter. Derfor ser jeg også frem til at skabe en stærk platform for det hold af forskere vi har opbygget*. De er allerede tæt integreret i vores udviklingsarbejde og jeg glæder mig til at være med til at skabe de bedst mulige rammer for, at deres viden kan blive omsat til nye løsninger i vores projekter og branche.

Udvikling gennem samarbejde
Frederik Gade Lind har siden sin ansættelse i Enemærke & Petersen arbejdet med udvikling af virksomhedens bæredygtighedsindsats og stået i spidsen for en række forsknings- og udviklingsprojekter inden for blandt andet cirkulært byggeri og biogene byggematerialer.

For Søren Faebo Larsen bliver netop koblingen mellem faglig udvikling og den daglige forretning en vigtig del af Frederiks nye rolle:

– Byggeriet står over for store forandringer, og der findes ikke én løsning på de udfordringer, vi skal løse. Derfor har vi brug for mennesker, der kan udfordre vores måde at tænke på og være med til at skabe nye perspektiver på tværs af fagligheder og organisationen. Det er en styrke, Frederik bringer med sig, og jeg ser frem til, at han sammen med resten af organisationen fortsætter udviklingen af vores bæredygtighedsarbejde, afslutter Søren Faebo Larsen.

* Enemærke & Petersens forsker-team består af erhvervs-ph.d. og post.doc’er Thorbjørn Hyldgaard Lønberg Petersen, Alberte Borggreen, Simone Dalvang, Rasmus Holmegaard og Andreas de Gier.

Forskerne arbejder hver især med en afgrænset problemstilling, men fælles for projekterne er, at de undersøger nogle af de udfordringer og muligheder, som kommer til at præge byggeriet i de kommende år. Emnerne spænder fra biobaserede byggematerialer, design for adskillelse og affaldshåndtering til standardisering og læring på tværs af projekter samt mangfoldighed og inklusion i byggebranchen.